Department of Labor Released First Three Quarters of 2016 LCA Statistics
美国劳工部外籍劳工认证办公室最近公布了2016年财政年度头三个季度劳工状况申请(Labor Condition Application)的统计数据。 每个H1b雇主在递交H1b申请前都要得到劳工部对劳工状况申请的认证。劳工状况申请包含外籍员工职务，劳工部对该职务界定的职业编号，外籍员工的工作地点和工资，还有该职业在外籍员工就业地区的工资水平。劳工状况申请作为H1b签证的前提条件直接反应了H1b所涉及的职业，工作地点和工资水平等重要的劳工信息。对分析H1b签证的分布有很高的参考价值。 根据劳工部6月30日的统计，截止到2016年6月30日，劳工部共收到523，101份劳工状况申请。其中财政年度第一季度（10/1/2015到12/31/2015）83748份，第二季度高达323，817份，第三季度回落到115，536份。 就职业分布来看，计算机系统分析员（Computer Systems Analysts）以总申请272，221份高居榜首，占所有申请的26.6%。接下来九个职业从高到底依次是：应用软件开发员（Software Developers, Applications), 14.6%; 计算机程序员(computer programmers) 9.5%; 计算机其它职业（computer occupations, All other) 7.7%; 系统软件开发员（Software Developers, Systems Software) 6%;管理分析员（management analysts) 4.8%; 会计和审计（Accountants and Auditors) 4.7%; 金融分析师（financial analysts) 2.0%; 运营研究分析员 (Operations Research Analysts) 1.7%； 网络和计算机系统管理员 (Network and Computer Systems Administrators) 1.5%。这十个职业总共占了79.1%。 从地区分布来看，百分之七十的申请来自美国的十个州。加州是劳工状况申请的第一大州，共递交194，375份申请，占19%。其它九个州依次为：得克萨斯州 10.1%； 纽约州 8.7%； 新泽西州 6.7%； 宾州 6.3%； 伊利诺伊州…